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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Geschäftsprozessoptimierung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Geschäftsprozessoptimierung, der unsere Unternehmensprozesse analysiert, optimiert und innovative Lösungen implementiert, um Effizienz und Produktivität zu steigern. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu bewerten, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und nachhaltige Optimierungsstrategien zu entwickeln. Sie leiten ein Team von Prozessanalysten und Projektmanagern und stellen sicher, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungsprojekten unter Anwendung von Methoden wie Lean Management, Six Sigma und Kaizen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Projektfortschritte, die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie die Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Darüber hinaus fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und schulen Mitarbeiter in Best Practices der Prozessoptimierung.
Ideale Kandidaten verfügen über fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Change Management und Projektmanagement. Sie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsabläufe und eine starke Führungskompetenz. Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und digitalen Transformationstechnologien ist von Vorteil.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Effizienzsteigerung haben, gerne innovative Lösungen entwickeln und ein Unternehmen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Verbesserungsstrategien
- Leitung und Koordination von Prozessoptimierungsprojekten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung von Verbesserungen
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in Prozessoptimierungsmethoden
- Überwachung und Berichterstattung über Projektfortschritte
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Implementierung von Best Practices und neuen Technologien
- Kommunikation von Veränderungen und deren Nutzen an Stakeholder
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung
- Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Methoden
- Erfahrung im Projektmanagement und Change Management
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Tools
- Hohe Problemlösungskompetenz und Innovationsfreude
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Optimierung von Geschäftsprozessen?
- Welche Methoden der Prozessverbesserung wenden Sie bevorzugt an?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei Veränderungsprozessen um?
- Können Sie ein erfolgreiches Optimierungsprojekt beschreiben, das Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Prozessänderungen nachhaltig sind?
- Welche Rolle spielt Technologie in Ihrer Strategie zur Prozessoptimierung?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Optimierungsprojekte?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von interdisziplinären Teams?
- Wie messen Sie den Erfolg von Prozessverbesserungen?
- Welche Herausforderungen haben Sie bei der Implementierung von Veränderungen erlebt und wie haben Sie diese gemeistert?
